企业是树，文化是根；企业有道，文化为魂。12月08日，随着分公司企业文化讲师培训班结训的掌声，为期一周的总公司企业文化培训活动圆满结束。

　　深入理解和传承以“努力超越、追求卓越”、“诚信、责任、创新、奉献”为核心内容的英大人寿企业文化，统一公司广大员工的价值观念、行为准则，进一步增强公司整体的凝聚力、向心力是公司引进战投以来的一项重要工作任务。今年以来，由总经理工作部、人力资源部、党群工作部牵头成立公司企业文化项目小组，持续推进企业文化的提炼和宣贯工作。11月中旬，在公司《企业文化手册》定稿的基础上，公司抽调总公司有关部门以及部分分公司的骨干力量，组成企业文化讲师组，群策群力，团结协作，加班加点，在较短的时间内完成了企业文化培训的课程设计及授课内容开发。12月1日至8日，由讲师组成员担任授课讲师，分四期分别对总公司全体员工及分公司讲师进行了企业文化培训，迈出了公司企业文化建设进程中的关键一步。

　　本次企业文化培训活动得到了公司领导的高度重视和亲切关怀，公司领导和高管以学员的身份参加了培训。

　　李友谊董事长为本次培训活动开训。李总强调了公司企业文化融合和宣传的重要意义，要求中层干部必须在企业文化宣导中以身作则、率先垂范，全体员工要注重将企业文化内化为具体行动，注意不断发扬、完善和创新企业文化的内涵，积极参与到文化的转化和贯彻落实中来，共同促进公司文化的繁荣发展。

　　庄荣璇总经理在结训讲话中以生动的事例阐述了企业文化的作用，希望大家不是仅仅把文化的口号挂在嘴上，而要将企业文化铭刻于心，落实到行动。

　　本次培训课程由企业文化的意义、公司的基本价值理念、发展战略、公司客户观、人才观、品牌建设等六部分构成，同时特别邀请来自吉林、北京和山东分公司的业务一线员工进行了从业心得分享。培训以互动、体验式的教学方法生动地诠释了公司的文化内涵。学员们在宽松、愉悦的氛围中积极参与讨论，争相发表见解，以饱满的热情，积极参与培训的每个环节，在笑声与欢乐中体会收获。

　　本次培训活动的圆满结束标志着公司企业文化建设已经进入到具体实施阶段。下一步，公司将进行各分公司全员培训，组织各部门开展企业文化大讨论，组织企业文化演讲比赛等丰富多彩的活动，不断深化公司文化的内涵，扩大文化的影响力和引导力，为推动公司健康持续快速发展保驾护航。