1月20日至22日，英大人寿召开三届二次职代会暨2019年工作会。会议以国家电网有限公司三届四次职代会暨2019年工作会议精神为指引，围绕国家电网公司“三型两网、世界一流”建设，坚定公司351发展战略，创新推动公司转型升级。

　　会议传达了国家电网公司2019年“两会”精神，传达了国家电网有限公司总会计师罗乾宜对公司“两会”工作的指示要求。公司董事长、党委书记丁世龙作题为《守正创新 精准发力 为国家电网公司建设世界一流能源互联网企业提供保险保障服务而不懈努力》的工作报告。

　　2018年，英大人寿抓住国家电网公司改革创新发展金融业务大好时机，深化改革、创新发展，实施“保险+”“产品+”经营策略，在国内寿险行业原保险保费收入普遍负增长的形势下，原保险保费收入同比增长34%，全年利润总额1.56亿元，连续5年实现盈利。2018年公司原保险保费收入市场排名较2017年提升了11位。实践表明，公司在2018年所进行的战略调整、业务布局、策略优化是有效的，公司所进行的改革创新是成功的。

　　丁世龙部署了公司2019年的工作，要求公司上下要认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话，认真贯彻落实国家电网公司“两会”精神、金融业务改革创新发展系列文件精神，突出一个引领、三个变革，守正创新，坚定公司351发展战略，以“改革、创新、突破”为工作主线，以五个坚持精准发力，抓好九个方面的重点工作，确保国家电网公司的决策部署不折不扣落实。

　　总经理吕珂作会议总结，要求公司上下深入贯彻落实此次会议精神，突出一个引领、三个变革，守正创新，坚定公司351发展战略。各业务渠道要全面完成年度经营任务，各部门、各机构要坚守合规经营，严控经营风险，要结合两会精神抓好春节前后的各项工作。

　　会议号召公司全体员工要以改革创新、提质增效、求真务实的精神，坚定公司351发展战略，推动公司高质量发展，在国家电网公司建设世界一流能源互联网企业的征程中展现新担当、作出新贡献。

　　会上，丁世龙、吕珂与各分公司分别签署了业绩考核责任书、经营计划考核责任状。会议听取了公司经营情况、预算情况等专题报告，表彰了2018年度先进集体和个人。会前，邀请外部专家开展了执行力及保险营销管理创新方面的专题培训。与会代表围绕公司351发展战略，推动产融协同、融融协同、体制机制创新，贯彻“1+7”经营策略、完成全年任务等内容进行了分团讨论，一致认为报告立意深远、求真务实，总结公司发展成绩、全面布局2019年工作，体现了公司的“守正创新 精准发力”，表示将坚定公司发展战略，增进与国网系统、英大集团各单位的沟通协作，“抓执行、抓落实、抓营销、抓渠道、抓业绩、抓作风”，全力以赴做好2019年各项工作。

　　会议期间举办了2018年职工文化交流活动，来自各分公司、总公司各部门的员工奉献了一台精彩纷呈的文化成果汇演，展示了积极向上、充满干劲的员工风貌。会后，组织职工代表参访国网北京电力公司房山电力营业厅、国网北京电力改革开放40周年成果展览，进一步走进股东、了解股东，增强为股东提供保险保障服务的能力。

　　公司领导、高管、职工代表，总、分公司先进个人代表，先进中支、营服（支公司）经验分享代表在主会场参加会议，总公司处经理及以上干部、分公司室主任及以上干部、下辖各机构负责人在分会场列席会议。