本网讯（马文雯） 4月12日，为加强公司总部和分支机构的沟通与协同，鼓励广大员工参与公司建设，为公司发展集思广益，公司2012年“金点子”征集活动在公司内网和论坛同步上线启动。

　　“金点子”活动，是号召公司全体员工对公司经营管理工作提出建设性、创新性的办法和建议，以BBS论坛和内网金点子专用信箱为平台，在一定时间内，通过论坛投票海选、公司合理化建议评审委员会评分相结合的形式确定“金点子”，并由公司按季度、年度分别对“金点子”活动进行阶段性评比，奖励提出“金点子”的员工。

　　“金点子”活动启动上线不到一周，公司就收到了来自各部门、各分公司的17条建议，内容分别涉及产品、营销、企业文化、财务、品牌建设、人力资源和机构管理等方面。许多点子紧密结合工作实际，围绕公司发展，清晰阐述了提出原因、具体内容和预期可能达到的效果。

　　“金点子”征集活动作为公司2012年的重点工作之一，它的启动将进一步鼓励公司员工充分发挥主观能动性和创新性，为公司经营发展提出具有建设性、创意性和可操作性的想法，营造公司创新氛围。希望通过“金点子”，有助于推动公司经营管理能力的提升。